Семинар «Результативность профессиональной деятельности специалиста социальной сферы»

Семинар «Результативность профессиональной деятельности специалиста  социальной сферы»

26 апреля 2016 года на базе СПб ГБУСОН «ЦСРИДИ Невского района» прошёл семинар «Результативность профессиональной деятельности специалиста  социальной сферы». В семинаре приняли участие слушатели группы 14-11 «Эффективный менеджмент структурного подразделения учреждения социального обслуживания населения» (Санкт-Петербургское  государственное бюджетное учреждение «Городской информационно-методический центр «Семья»).

В подготовке семинара приняли участие заведующий отделением дополнительного образования И.В. Бурдина, заведующий отделением социальной реабилитации № 1 Н.Е. Кондратьева, заведующий  социально-трудовым отделением для людей с нарушением интеллекта № 1 Иванова К.Ю.

На семинаре рассматривались вопросы оценки результативности услуг и их качества, т.к. эта проблема относится к наименее отработанным и стандартизированным в деятельности не только ЦСРИДИ Невского р-на, но и других, оказывающих социальные услуги.

В СПб ГБУСОН «ЦСРИДИ Невского района» разработана система оценки эффективности деятельности сотрудников. Она включает следующие структурные компоненты:

Семинар «Результативность профессиональной деятельности специалиста  социальной сферы»

Для оценки результативности в центре  используются различные формы контроля. Все они ориентированы на выявление и оценку достижений клиентов, т.к. самая убедительная оценка результатов деятельности специалиста – успехи клиентов, достижение  ими целей реабилитации. На примере работы двух отделений заведующие показали, как это делается.

На отделении социальной реабилитации № 1 для оценки достижений клиентов специалистами разработаны тестовые материалы, викторины:

Семинар «Результативность профессиональной деятельности специалиста  социальной сферы»

Семинар «Результативность профессиональной деятельности специалиста  социальной сферы»

Семинар «Результативность профессиональной деятельности специалиста  социальной сферы»

Сотрудники социально-трудового отделения для людей с нарушением интеллекта № 1 для оценки результативности используют такие формы, как карта наблюдения, таблицы для мониторинга качества знаний, умений и навыков (например, по программе «Стиль и мода»); а также выставки работ клиентов (в том числе, на ежегодных фестивалях):

Семинар «Результативность профессиональной деятельности специалиста  социальной сферы»

Семинар «Результативность профессиональной деятельности специалиста  социальной сферы»

 

Добавить комментарий

CAPTCHA
Извините, но это нужно чтобы боты не прорвались на сайт.